Обязательная аттестация рабочих мест

В связи с введением института саморегулирования в строительной отрасли приоритетное значение получила периодическая аттестация сотрудников (аттестация специалистов в строительстве) по основным направлениям деятельности организации. Своевременная аттестация сотрудников организации должна, в первую очередь, обеспечить безопасное ведение работ. Согласно нормам действующего законодательства аттестация специалистов на предприятии проводится один раз в три (пять) лет. По результатам проведения аттестации выдается соответствующее удостоверение или аттестат.

Что мы предлагаем?

Аттестация ИТР осуществляется на основании отраслевых норм и правил конкретных отраслей строительства. Специалисты компании «Центр правовой экспертизы» дадут Вам подробную консультацию о порядке проведения аттестации сотрудников предприятия, подберут интересующие Вас программы обучения, предложат оптимальные цены и сроки.

В «Центре правовой экспертизы» мы обеспечим полное консультационное и юридическое сопровождение таких важных процессов как аттестация по охране труда специалистов, аттестация специалистов в Ростехнадзоре, аттестация для СРО, обучение по электробезопасности.

Аналитические компании предоставляют услуги по аттестации рабочих мест для юридических лиц. Процесс заключается в проверке условий труда, наличии необходимого оборудования, защитных костюмов, рабочей одежды, измерение ежедневной нагрузки, влияние других факторов на здоровье сотрудников. Трудовое законодательство обязывает руководителей предприятий проводить проверку рабочих мест, а также выполнять предписания инспектора по технике безопасности. При уклонении от соблюдения норм, наступает административная ответственность в виде штрафа.

Аттестации рабочих мест подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, начиная от токаря и рабочего и заканчивая генеральным директором. Аттестацию должны проводить все юридические лица любой организационно-правовой формы и формы собственности, а также индивидуальные предприниматели. Благодаря ей руководитель получает реальную картину состояния условий труда своих работников и, если это необходимо, составляет план по их улучшению. Отсутствие аттестации может в будущем негативно сказаться на деятельности предприятия, например, ему откажут в получении лицензии на определенные виды деятельности или в участии в тендере. Обязательная аттестация рабочих мест предусмотрена статьей 212 Трудового кодекса РФ.

Вы можете связаться с нами по телефону в Москве (495) 943-60-43 или отправить заявку на электронную почту info@dopusk-sro.ru. Наши специалисты обязательно свяжутся с Вами в ближайшее время.