Согласно приказу Минздравсоцразвития России от 01.04.2010, организация, не прошедшая процедуру аккредитации в установленном указанным нормативным актом порядке, с 01.12.2010 не вправе оказывать услуги по проведению аттестации рабочих мест. Действующим Трудовым кодексом РФ установлено, что на случай отсутствия у работодателя своей службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда их функции вправе осуществлять аккредитованная организация или специалист, с которым работодатель заключил гражданско-правовой договор. Такую же функцию работодатель может возложить на другого уполномоченного работника.